🔴О.Батнайрамдал: "УИХ-ын дарга нам бус байх" гэсэн зарчмыг хуульчлан баталгаажуулах нь чухал болчихлоо

AI хөрвүүлсэн

УИХ-ын гишүүн О.Батнайрамдал парламентын шинэ бүтэц, зохион байгуулалт болон УИХ-ын даргын чиг үүргийн талаар байр сууриа илэрхийллээ. Тэрбээр 76 гишүүнтэй байсан парламент 126 гишүүнтэй болж өргөжсөн нь түүхэн том реформ бөгөөд өнөөдөр үүсээд буй асуудлуудыг энэхүү шилжилтийн үеийн "шинж тэмдэг" хэмээн тодорхойлсон юм.

Түүний хэлснээр, шинэ парламентад таван намын төлөөлөл орж ирсэн нь олон ургальч үзэл, олон дуу хоолойг бий болгож байна. Ийм нөхцөлд парламентыг удирдаж буй хүн нэг намын бодлогыг хэт баримтлах бус, харин төвийг сахисан буюу "нам бус" байх зарчим руу шилжих нь зайлшгүй шаардлагатай гэж үзэж байна. Энэ нь парламентын хяналтын тогтолцоог жинхэнэ утгаар нь ажиллуулах үндэс болох аж.

О.Батнайрамдал гишүүн дэлхийн парламентын сонгодог жишээ болох Англи загварыг онцолсон юм. Тэнд парламентын дарга нь намын гишүүнчлэлээсээ татгалзаж, институцийн хүрээнд хүлээн зөвшөөрөгдсөн төвийг сахигч байдаг. Монгол Улс ч мөн адил энэ жишгийг хуульчилж авах нь хөгжлийн гацаа болсон институцийн сул байдлыг засах, хэн нэгэн хүнээс хамааралгүй тогтолцоо руу шилжих чухал алхам болно гэдгийг тэрбээр тэмдэглэлээ.

Нам доторх эв нэгдлийн асуудлаар тэрбээр хэлэхдээ, эрх мэдлийн хуваарилалт болон бусад асуудалд харилцан ойлголцол, хүндэтгэл хамгийн чухал гэдгийг онцлов. Нэг талыг хэт барих нь эв нэгдлийг алдагдуулдаг тул аль аль талынхаа үгийг сонсож, зарчмын хүрээнд буулт хийх замаар асуудлыг шийдэх ёстой гэсэн байр суурьтай байна.

Түүнчлэн УИХ-ын даргад нэр дэвшигчийн тухайд, хувь хүнийг дэмжихээс илүүтэйгээр "УИХ-ын дарга нам бус байх" гэсэн зарчмыг хуульчлан баталгаажуулах нь чухал болохыг хэллээ. Хэрэв энэ өөрчлөлтийг хийж чадвал өнөөдрийн тулгамдсан асуудлыг боломж болгон ашиглаж, парламентын засаглалыг илүү төгөлдөршүүлэх боломжтой гэж үзэж байна.

Сэтгэгдэл (0)

Уншигч та сэтгэгдэл бичихдээ бусдын нэр төрд халдахгүй, ёс бус, бүдүүлэг үг хэллэг ашиглахгүй байж, өөрийн болоод хүний үзэл бодлыг хүндэтгэнэ үү.